Redefinición de modelos en la administración de empresas en 2026

Aguilar de Graell, Manuela (2025) Redefinición de modelos en la administración de empresas en 2026. Revista FAECO Sapiens, 9 (1). pp. 204-213. ISSN 2644-3821

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Abstract

El presente estudio analiza los nuevos enfoques de la administración de empresas en el año 2026, considerando la transformación digital, el liderazgo organizacional y la gestión basada en datos como ejes fundamentales del cambio. El objetivo principal es identificar cómo las competencias administrativas modernas influyen en la eficiencia organizacional en un entorno altamente dinámico y tecnológico. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo–explicativo, basado en la revisión de literatura científica reciente y el análisis de entrevistas semiestructuradas. Los resultados evidencian que existe una transición progresiva hacia modelos administrativos más flexibles, digitales y adaptativos, aunque aún persisten brechas en la formación de competencias tecnológicas y en la implementación de herramientas avanzadas de gestión. Se concluye que la integración de competencias digitales, liderazgo adaptativo y uso de datos mejora significativamente la capacidad de las organizaciones para enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Administración de empresas, transformación digital, liderazgo, talento humano, eficiencia organizacional, innovación.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management T Technology > T Technology (General) Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Depositing User:	Yovani Olmedo
Date Deposited:	09 Jun 2026 15:18
Last Modified:	09 Jun 2026 15:18
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/11006

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