Royer, Mayra and Vergara, Carolina (2025) Acoso laboral de servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental de la Universidad de Panamá - Campus Central y sus repercusiones en el entorno familiar 2023. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.
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Abstract
Objetivo General Describir el acoso laboral en los servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental y las repercusiones en el entorno familiar. Objetivos Específicos -Identificar el perfil social y laboral de los servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental. -Analizar los tipos y formas de acoso sufren los servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental. -Determinar las repercusiones que tiene el acoso laboral en la salud de los servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental. -Caracterizar el impacto del acoso laboral en la vida familiar de los servidores públicos administrativos de la Dirección de Salud y Gestión Ambiental. -Conocer las acciones administrativas que contemplan las autoridades de la Universidad de Panamá frente al acoso laboral. Proponer acciones de sensibilización frente a la problemática del acoso laboral en la Universidad de Panamá.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman |
| Depositing User: | Yovani Olmedo |
| Date Deposited: | 09 Jun 2026 19:16 |
| Last Modified: | 09 Jun 2026 19:16 |
| URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/11139 |
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