Saavedra G., Vielka Omaira (2001) Análisis y descripción de puestos para una empresa de reparación de aire acondicionado en Panamá. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.
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Abstract
La decisión sobre la preparación de un Manual de Descripción y Especificación de Puestos para una Empresa de Reparación de Aire Acondicionado, surge a raíz del análisis realizado a la empresa en estudio, el cual refleja la necesidad de contar con una herramienta que establezca las funciones de cada persona en un determinado puesto; de la inexistencia de controles en el uso de materiales y por el hecho de que el personal, que allí labora, efectúa tareas diferentes y no tienen funciones específicas. Para que toda empresa funcione adecuadamente, se debe contar con un personal que esté calificado, que sea leal y que sobre todo conozca sus deberes y responsabilidades, así como, lo que implica el puesto; es por lo que este proyecto, tiene la finalidad de brindarle al empleador una herramienta administrativa a través de la cual se puedan determinar los deberes y la naturaleza de los puestos, como también, el tipo de persona que debe ocuparlos y las responsabilidades que los atañen. Se aplicó una encuesta, cuestionarios y entrevistas al personal de la empresa para identificar las funciones, responsabilidades, requisitos, condiciones de trabajo entre otras, si como, las condiciones que tienen los empleados de la empresa y del servicio que prestan. En el desarrollo del proyecto se obtuvo, finalmente información para el análisis de puestos el cual se aplica para formular las Descripciones y Especificaciones de Puestos.
Item Type: | Thesis (Masters) |
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Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HG Finance |
Depositing User: | Velkis Valdes |
Date Deposited: | 06 May 2021 04:37 |
Last Modified: | 12 Oct 2021 18:21 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/2921 |
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