Programa de capacitación para los profesionales de enfermería que laboran en el Complejo Hospitalario Metropolitano Dr. Arnulfo Arias M. hospital clínico basado en necesidades educativas y técnicas

Rodríguez, Vielka (1997) Programa de capacitación para los profesionales de enfermería que laboran en el Complejo Hospitalario Metropolitano Dr. Arnulfo Arias M. hospital clínico basado en necesidades educativas y técnicas. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.

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Abstract

La presente investigación se realizó en el Hospital Clínico del C.H.A.A.M. en el período comprendido entre el 2 de junio al 26 de septiembre de 1997. Este estudio es valorativo y correlacional, dirigido a identificar las necesidades educativas técnicas y administrativas de los profesionales de enfermería; además para comprobar la asociación existente entre las variables capacitación y adquisición de conocimientos. Para ser objeto del estudio de la investigación la población debía reunir las siguientes características: ser profesional de enfermería graduada en escuelas reconocidas por el Consejo Técnico del Ministerio de Salud. Que realicen funciones técnicas y administrativas. El universo de estudio de la presente investigación estuvo constituido por enfermeras superiores clínicas, administrativas, jefes de sala y enfermeras básicas que laboran el hospital clínica. Tomando en consideración que se requería de una muestra representativa, probabilística con un nivel de confianza de 99% y estratificada, aplicamos la formula que nos permitecalcular el tamaño óptima muestral siendo: n = S2Varianza de la muestra V2Varianza de la población La recopilación de la información se realizó a través de las encuestas y una prueba de Pre y Post test al personal. La hipótesis formulada fue la siguiente: Hipótesis alternativa o Ha. "Existe una relación directa y significativa entre las variables capacitación y adquisición de conocimientos" Hipótesis Nula "No existe relación entre las variables capacitación y adquisición de conocimientos". Para comprobar si existía relación- significativa entre las capacitación del personal y la adquisición de conocimientos se aplicó la prueba estadística de "r2" II de Pearson: donde r2= N ((ExY) - (axX(EY) ( IN «Exl - «axY] [N ari - caloz Pudiéndose comprobar la correlación existente entre las variables dependiente e independiente; cuya correlación es de 1 lo que significa que es positiva y altamente significativa por lo que comprobamos nuestra hipótesis alternativa y rechazamos la nula.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Capacitación, educación permanente, educación de servicio, educación continua, evaluación del desempeño, recursos humanos
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Depositing User:	Vielka Moran
Date Deposited:	30 Aug 2021 17:37
Last Modified:	30 Aug 2021 17:37
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/4079

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