Bazán de Franco, Yolanda and Tovares, Reyna (2022) La gestión del talento humano a través del teletrabajo. Revista FAECO sapiens, 5 (1). pp. 192-215. ISSN 2644-3821
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Abstract
El siguiente artículo se realiza con base a la investigación realizada mediante una encuesta on-line a trabajadores tanto del sector público como del privado de Panamá que estuvieron o han estado laborando en modalidad de teletrabajo durante el año 2020 y 2021. La encuesta contiene preguntas que permiten medir la percepción de los colaboradores sobre las siguientes variables: comunicación, apoyo y orientación del supervisor, logro de metas, condiciones laborales durante su teletrabajo. El objetivo general de la investigación realizada fue: Determinar cómo se percibe la Gestión del Talento Humano por los colaboradores de las empresas panameñas que han trabajado en modalidad de teletrabajo.
Item Type: | Article |
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Uncontrolled Keywords: | Teletrabajo, gestión del talento humano. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology |
Depositing User: | Marianela Vargas |
Date Deposited: | 16 Jun 2022 16:16 |
Last Modified: | 16 Jun 2022 16:16 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/5059 |
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