Fernández Pérez, Basilio (2022) Incentivos sociales en las empresas: Empresas participativas. Revista Saberes APUDEP, 5 (2). pp. 155-168. ISSN 2644-3805
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Abstract
El presente trabajo trata de explicar cómo beneficia el permitir la participación de los trabajadores en las estructuras de las organizaciones empresariales de manera integral, contribuyendo en las decisiones controladas y también en los beneficios. Demostraremos cómo esta participación crea un sentido de pertenencia y la forma en que ayudará a generar riquezas para un beneficio colectivo, sin dejar de lado la propiedad y dirección de quien hizo su inversión inicial, o sea, los dueños. Demostraremos que esto no solo tiene un impacto económico, sino uno más importante,que es el social.
Item Type: | Article |
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Uncontrolled Keywords: | Empresa participativa, colaboradores, justicia social. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HM Sociology |
Depositing User: | Fergie Pineda |
Date Deposited: | 28 Mar 2023 13:07 |
Last Modified: | 28 Mar 2023 13:07 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/6098 |
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