El perfil del liderazgo en la gerencia - características y estilos

Almengor, Seyna (2023) El perfil del liderazgo en la gerencia - características y estilos. Revista Faeco Sapiens, 6 (2). pp. 33-51. ISSN 2644-3821

Text (PDF) 3384 - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2kB)

Abstract

Para identificar las características y estilos que definen el perfil del liderazgo en la gerenciase realizó una breve identificación de este entorno, donde confluyen los intereses y necesidades de la empresa, desde el punto de vista organizacional y de recursos humanos. Con una metodología cualitativa, se procedió a realizar un análisis bibliográfico; a través del método analítico-sintético se estudió el objeto en cada una de sus partes y la estrategia de razonamiento consideró que el liderazgo se potencia a partir del trabajo asertivo que conducen sus líderes, incentivando el trabajo en equipo. Los resultados obtenidos destacan que el liderazgo es la capacidad con la que cuentan ciertos individuos para elevar la visión de los trabajadores hacia las metas más exigentes, lo que permitió concluir que el principio dominante de la organización se ha cambiado de la gerencia como medio para controlar, al liderazgo para lograr lo mejor de la gente y responder rápidamente a los cambios, comprendiendo que liderazgo y gerencia son mutuamente incluyentes y complementarios.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Liderazgo, gestión de personal, desarrollo de recursos humanos, productividad laboral
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Fergie Pineda
Date Deposited:	13 Jul 2023 15:54
Last Modified:	13 Jul 2023 15:54
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/6587

Actions (login required)

View Item