Innovación y transformación digital en la gestión del talento humano: desafíos y oportunidades

Velásquez M., Anavela and Baquerizo Ortiz, Marta I. (2025) Innovación y transformación digital en la gestión del talento humano: desafíos y oportunidades. CPA Panamá, 3 (2). pp. 126-140. ISSN 2953-3147

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Abstract

La transformación digital en la gestión del talento humano ha adquirido una relevancia estratégica en el contexto panameño, impulsada por la globalización, la automatización y la necesidad de adaptación a un entorno cambiante. Este artículo presenta una revisión de la literatura sobre los desafíos y oportunidades de la digitalización en la gestión de recursos humanos en Panamá, analizando el impacto de la inteligencia artificial, el big data y la automatización en la toma de decisiones y el desarrollo organizacional. Se destacan las tendencias emergentes, los retos de la capacitación y la resistencia al cambio, así como las oportunidades para mejorar la eficiencia y competitividad en el mercado laboral panameño. Finalmente, se proponen estrategias para una adopción efectiva de tecnologías digitales en la gestión del talento humano.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Gestión del talento humano, automatización, inteligencia artificial, Panamá
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Fergie Pineda
Date Deposited:	25 Aug 2025 19:01
Last Modified:	16 Oct 2025 16:08
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/9277

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