Gamificación para el desarrollo del capital humano

Carrasco, Roberto and Almengor, Seyna (2024) Gamificación para el desarrollo del capital humano. Revista FAECO Sapiens, 7 (1). pp. 77-95. ISSN 2644-3821

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Abstract

El artículo identifica el uso de la gamificación para el desarrollo del capital humano, en una investigación diseñada desde el paradigma cualitativo a partir de un enfoque no experimental, documental, descriptivo e inductivo, utilizando las variables gamificación y recursos humanos. Los resultados se presentaron a partir del desarrollo del capital humano desde su ingreso a la empresa, donde se responde a la atención del mercado de trabajo y sus necesidades, con la gamificación vista como herramienta y como técnica, así como sus riesgos inherentes. El estudio concluye que los métodos tradicionales para reclutamiento, selección y desarrollo de la productividad con las técnicas de gamificación, aunque no sea un método nuevo, iniciaron un auge debido a las tendencias actuales para el desarrollo del capital humano y han sido acogidas en su totalidad por los departamentos de recursos humanos que buscan fomentar las prácticas más eficientes para atraer, seleccionar y retener al colaborador.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Gestión de personal, productividad organizacional, desarrollo de recursos humanos
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Fergie Pineda
Date Deposited:	02 Sep 2025 14:31
Last Modified:	02 Sep 2025 14:31
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/9315

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