La condición jurídica del trabajo en las plataformas digitales

Jordán Guzmán, Raúl (2025) La condición jurídica del trabajo en las plataformas digitales. Societas, 27 (2). pp. 201-215. ISSN 2644-3791

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Abstract

Este artículo examina el impacto de las plataformas digitales en la naturaleza del trabajo y los derechos laborales, presentando la evolución de estas plataformas y su clasificación, así como los desafíos legales que enfrentan los trabajadores, quienes a menudo carecen de protección social y derechos laborales. Se discuten además diversas legislaciones internacionales, destacando modelos de protección y desregulación, como los casos de Uber en el Reino Unido y la “Ley Rider” en España. Se enfatiza la ambigüedad en la clasificación de los trabajadores como autónomos o empleados, lo que complica su acceso a derechos fundamentales. Se aboga en esta publicación por la creación de un marco regulatorio que reconozca un “tercer estatus” para estos trabajadores, garantizando derechos y protección social sin sacrificar la flexibilidad laboral. Este enfoque es crucial para abordar la precarización laboral en la economía digital y asegurar un equilibrio entre la innovación y la justicia social en el trabajo.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Derecho y economía, sistema de información en linea, relaciones laborales
Subjects:	K Law > K Law (General) T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Fergie Pineda
Date Deposited:	02 Oct 2025 19:54
Last Modified:	02 Oct 2025 19:54
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/9500

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