Impacto individual, familiar y profesional de la duplicidad laboral en la enfermera del Hospital Santo Tomás y otra institución 2001

Chiari de Barrios, Coralia (2001) Impacto individual, familiar y profesional de la duplicidad laboral en la enfermera del Hospital Santo Tomás y otra institución 2001. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.

[img] Text (PDF)
coralia_chiari.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (14MB)

Abstract

En el ambiente laboral se presentan un sin número de factores de riesgo los cuales pueden ser de origen físico, biológico, químico, ergonómicos y psicosociales, además de las condiciones de inseguridad. Es por ello que la enfermera en su trabajo se somete a estos factores de riesgo entre los psicosociales, los turnos rotativos y la carga de trabajo. Es claro que la duplicidad laboral constituye un notable incremento de la carga de trabajo, por el hecho de que la enfermera que labora simultáneamente en más de una institución prolonga su jornada de trabajo hasta dieciséis horas diarias, por lo que sus horas de descanso van en detrimento de su salud. Dado que el desgaste físico y psicológico produce alteraciones a la salud física y emocional, apandando las patologías ya existentes, y afectando la dinámica y relaciones familiares, interfiriendo con las relaciones interpersonales y el desempeño en el trabajo.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine
R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
R Medicine > RT Nursing
Depositing User: Juana Hernadez
Date Deposited: 15 Sep 2021 20:38
Last Modified: 15 Sep 2021 20:38
URI: http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/4227

Actions (login required)

View Item View Item