Optimización del proceso de reclutamiento del recurso humano en el Hospital Regional Nicolás A. Solano, en el primer cuatrimestre del año 2026

Alvarado Julio, Andrés A. (2025) Optimización del proceso de reclutamiento del recurso humano en el Hospital Regional Nicolás A. Solano, en el primer cuatrimestre del año 2026. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.

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Abstract

El problema de sistematización e inconsistencia en los procesos de reclutamiento del Hospital Regional Nicolás A. Solano (HRNAS) motivó este proyecto de intervención. El objetivo principal es formalizar y estandarizar el proceso para garantizar transparencia, objetividad y cumplimiento normativo con los lineamientos de la DIGECA. La metodología se centró en el diseño de una Guía de Entrevista Estructurada para personal médico y administrativo, validada por expertos de instituciones homólogas, y un modelo de convocatoria formal Se utilizó la observación sistemática inicial y se diseñaron encuestas de seguimiento para medir el impacto. Las mejoras propuestas serán implementadas de enero a abril de 2026. La conclusión es que esta estandarización fortalecerá el capital humano del hospital, mejorará la cultura organizacional y asegurará una selección de personal de alta calidad, impactando positivamente en la atención al paciente.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RA Public aspects of medicine R Medicine > RK Dentistry
Depositing User:	Yovani Olmedo
Date Deposited:	21 Apr 2026 13:56
Last Modified:	21 Apr 2026 13:56
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/10593

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