Gutiérrez, Víctor and Turner, Ricardo (2001) La percepción del tipo de liderazgo en la administración superior de la Universidad de Panamá: 1994. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.
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Abstract
La Universidad de Panamá nombra y separa su personal de acuerdo a lo que disponen la Constitución y las leyes. En el estatuto Universitario se declara expresamente que la Universidad se regirá por principios democráticos. Consecuentemente, las autoridades universitarias deben responder a los requerimientos que la Constitución y las leyes señalan. ¿Cómo se ven a sí mismos los funcionarios superiores y ¿Cómo lo ven sus subalternos en función de la Teoría X y Y del Liderazgo de Douglas Mc Grego. Es decir ¿Responden las autoridades superiores a inclinarse hacia un tipo de liderazgo democrático o autoritario?. De los Funcionarios examinados, todos se piensan de sí mismos en términos de líderes democráticos, pero la visión de los subalternos señala que el Vicerréctor de Asuntos Estudiantiles y el Secretario General son líderes autoritarios.
Item Type: | Thesis (Masters) |
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Subjects: | J Political Science > JF Political institutions (General) L Education > LC Special aspects of education |
Depositing User: | Julia Barrera |
Date Deposited: | 25 Mar 2021 04:13 |
Last Modified: | 08 Oct 2021 19:08 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/2608 |
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