Valdés Hernández, Eliana Elizabeth (2011) Programa de capacitación en habilidades sociales dirigido a colaboradores que atienden al público. Masters thesis, Universidad de Panamá.
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Abstract
La capacitación sigue siendo la más oportuna y real opción para incrementar los niveles de productividad de las organizaciones y para mejorar el nivel de vida de los trabajadores sin embargo sigue ocupando un lugar secundario en sus prioridades planes y políticas. El proceso de capacitación que se orienta hacia la productividad debe poner énfasis a encausar las aportaciones de la fuerza laboral y por otro lado crear un cuerpo directivo capaz de aprovecharlas. El objetivo de este estudio exploratorio consistió en determinar la eficacia fortalezas y debilidades en un Programa de Capacitación aplicado al personal de atención al público en una entidad gubernamental para ello utilizamos instrumentos de recolección de datos como cuestionarios (antes y después) lo cual nos permitió obtener conclusiones y recomendaciones.
Item Type: | Thesis (Masters) |
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Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Depositing User: | Lisbeth Amaya |
Date Deposited: | 21 Apr 2018 17:56 |
Last Modified: | 17 Dec 2019 20:31 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/534 |
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