Factores que inciden en el clima organizacional del sistema metropolitano de compras de la Caja de Seguro Social.

Picota B., Alberto Gil and Méndez R., Rubén (2012) Factores que inciden en el clima organizacional del sistema metropolitano de compras de la Caja de Seguro Social. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.

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Abstract

Este proyecto constituye un aporte al estudio del clima organizacional en el Sistema Metropolitano de Compras de la Caja de Seguro Social. Los autores estandarizaron su propia encuesta de clima con población total de 401 colaboradores. El programa SPSS posibilitó el análisis factorial del clima laboral, mostrando un Alfa de Cronbach de correlación de 0.985, confirmando confiabilidad del instrumento. El Diagnóstico de Clima Organizacional generado por la encuesta, mostró que en 48 de las 56 preguntas de la encuesta (86%), las respuestas fueron: Ni de acuerdo ni en desacuerdo. Se concluyó que el desempeño gerencial era visto como apenas normal. Lo que permitió la implementación de ciclo de charlas y talleres con la finalidad de mejorar, fortalecer el desarrollo laboral y el clima organizacional.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	La copia de la biblioteca no tiene la página 135.
Uncontrolled Keywords:	Clima, organizacional, estandarizar, diagnóstico e intervención
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Depositing User:	Irma Valdespino
Date Deposited:	29 Apr 2021 01:48
Last Modified:	19 May 2022 15:12
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/2872

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