Teletrabajo: ventajas y desventajas en las organizaciones y colaboradores

Carrasco-Mullins, Roberto (2021) Teletrabajo: ventajas y desventajas en las organizaciones y colaboradores. Revista FAECO sapiens, 4 (2). pp. 1-14. ISSN 2644-3821

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Abstract

El uso del teletrabajo como modalidad laboral se remonta a la época de los años 70 donde países industrializados lo adoptaran como herramienta para mitigar el impacto que representaban para las organizaciones y para sus trabajadores las grandes crisis económicas y sociales que se vivieron para esa época. En la actualidad, como respuesta a las obligadas medidas de protección contra el Covid- 19 el uso de esta modalidad de trabajo ha tomado fuerza su uso en la prestación de servicios a través de medios informáticos de telecomunicaciones o análogos y que han sido regulados mediante ley en nuestro país. En este estudio nos proponemos realizar una revisión documental bibliográfica de investigaciones realizadas sobre el uso del teletrabajo para determinar las ventajas y desventajas del mismo en las organizaciones y sus implicaciones en el trabajador desde su dinámica familiar, desempeño, salud y satisfacción.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Teletrabajo, organización, colab
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Marianela Vargas
Date Deposited:	20 Jul 2022 14:58
Last Modified:	20 Jul 2022 14:58
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/4559

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