Sistemas de formación profesional flexibles al mercado laboral en Latinoamérica. Conceptualización de sus requerimientos.

Ugueto M., Martha G. (2016) Sistemas de formación profesional flexibles al mercado laboral en Latinoamérica. Conceptualización de sus requerimientos. Acción y reflexión educativa (39). pp. 103-144. ISSN 2644-3775

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Abstract

Se describen los motivos de origen de los sistemas de formación profesional flexibles (SFPF) a las necesidades del mercado laboral documentados a nivel mundial con el fin de conceptualizar sus requerimientos al interior de la educación superior (ES) Latinoamericana. Desde el enfoque cualitativo, mediante el método hermenéutico-dialéctico con apoyo en investigación documental, se estudiaron los SFPF existentes a nivel mundial; aplicando la técnica de análisis de contenido en la descripción y el análisis de documentos para el ordenamiento conceptual. Los motivos que originan los SFPF son: desde los egresados, necesidad de movilidad; desde el sistema de educación, carencia de sistemas de planificación y revisión de políticas educativas; y, desde las empresas, adaptación a los cambios de la economía, necesidad de competencias genéricas y transferibles y competencias de alto nivel. Al interior de la ES Latinoamericana, tanto empresas como egresados generan demandas de sistemas de planificación y revisión de políticas educativas, por la poca eficiencia de políticas tendientes a innovación curricular, diseño y mantenimiento de sistemas de evaluación y acreditación de competencias; y fortalecimiento entre instituciones de ES y sector empresarial.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Educación superior, sector empresarial, egresados, vínculo
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LC Special aspects of education
Depositing User:	Ananías Quintero
Date Deposited:	19 Jun 2022 02:47
Last Modified:	19 Jun 2022 02:47
URI:	http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/5205

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