Ugueto M., Martha G. (2016) Sistemas de formación profesional flexibles al mercado laboral en Latinoamérica. Conceptualización de sus requerimientos. Acción y reflexión educativa (39). pp. 103-144. ISSN 2644-3775
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Abstract
Se describen los motivos de origen de los sistemas de formación profesional flexibles (SFPF) a las necesidades del mercado laboral documentados a nivel mundial con el fin de conceptualizar sus requerimientos al interior de la educación superior (ES) Latinoamericana. Desde el enfoque cualitativo, mediante el método hermenéutico-dialéctico con apoyo en investigación documental, se estudiaron los SFPF existentes a nivel mundial; aplicando la técnica de análisis de contenido en la descripción y el análisis de documentos para el ordenamiento conceptual. Los motivos que originan los SFPF son: desde los egresados, necesidad de movilidad; desde el sistema de educación, carencia de sistemas de planificación y revisión de políticas educativas; y, desde las empresas, adaptación a los cambios de la economía, necesidad de competencias genéricas y transferibles y competencias de alto nivel. Al interior de la ES Latinoamericana, tanto empresas como egresados generan demandas de sistemas de planificación y revisión de políticas educativas, por la poca eficiencia de políticas tendientes a innovación curricular, diseño y mantenimiento de sistemas de evaluación y acreditación de competencias; y fortalecimiento entre instituciones de ES y sector empresarial.
Item Type: | Article |
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Uncontrolled Keywords: | Educación superior, sector empresarial, egresados, vínculo |
Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LC Special aspects of education |
Depositing User: | Ananías Quintero |
Date Deposited: | 19 Jun 2022 02:47 |
Last Modified: | 19 Jun 2022 02:47 |
URI: | http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/5205 |
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