Evaluación de una estrategia de motivación para captar donantes, aplicada en el Banco de Sangre en el Hospital Irma de Lourdes Tzanetatos en el periodo de mayo 2020 a diciembre del 2021

Guzmán González, Magda E. (2026) Evaluación de una estrategia de motivación para captar donantes, aplicada en el Banco de Sangre en el Hospital Irma de Lourdes Tzanetatos en el periodo de mayo 2020 a diciembre del 2021. Masters thesis, Universidad de Panamá. Vicerrectoría de Investigación y Postgrado.

[img] Text (PDF)
magda_guzman.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)

Abstract

La donación de sangre constituye un componente esencial de los sistemas de salud, ya que permite garantizar la atención oportuna de pacientes que requieren transfusiones por causas médicas, quirúrgicas, obstétricas o traumáticas. La disponibilidad suficiente y segura de componentes sanguíneos depende, en gran medida, de la captación efectiva y sostenida de donantes voluntarios, así como de la implementación de estrategias que promuevan la fidelización de quienes ya han donado previamente. En este contexto, los bancos de sangre enfrentan el reto permanente de incrementar el número de donantes y, al mismo tiempo, asegurar el cumplimiento estricto de los criterios de selección, con el fin de proteger tanto al donante como al receptor. Situaciones extraordinarias, como la pandemia por COVID-19, acentuaron estas dificultades al limitar la movilidad de la población y generar temor en los potenciales donantes, lo que obligó a las instituciones de salud a reforzar y adaptar sus estrategias de motivación y captación. El Hospital Irma de Lourdes Tzanetatos, a través de su Banco de Sangre, implementó diversas estrategias de motivación orientadas a fortalecer la captación de donantes, fomentar la donación repetida y garantizar la sostenibilidad del suministro sanguíneo. Estas estrategias incluyeron acciones educativas, sensibilización comunitaria y optimización de los procesos de atención al donante, con el propósito de mejorar la respuesta de la población frente a la necesidad de donación. Por ello, el presente estudio tiene como objetivo evaluar la estrategia de motivación implementada para mejorar la captación de donantes en el Banco de Sangre del Hospital Irma de Lourdes Tzanetatos, en el período comprendido de mayo 2020 a diciembre del 2021. En un principio se realiza un análisis comparativo de los períodos: mayo 2018 a diciembre 2019 y mayo 2020 a diciembre 2021. Los resultados de este análisis permitirán identificar los cambios en el número de donantes recibidos, aceptados, diferidos, voluntarios y repetitivos, aportando evidencia útil para comprobar que hubo un aumento en la captación de donantes en el periodo mayo 2020 a diciembre 2021, que permitirá a su vez, analizar y comprobar que la estrategia de motivación se relaciona directamente con el aumento obtenido. El estudio es de tipo descriptivo, transversal, retrospectivo. Posterior a la elaboración de los datos estadísticos en cuadros o tablas de Excel, las mismas fueron sometidas a pruebas de independencia con chi-cuadrado (X2), que es una técnica de inferencia estadística no paramétrica utilizada para determinar si existe asociación o independencia entre dos variables categóricas.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
R Medicine > RA Public aspects of medicine
R Medicine > RZ Other systems of medicine
Depositing User: Ana Rodríguez
Date Deposited: 23 Jul 2026 13:34
Last Modified: 23 Jul 2026 13:34
URI: http://up-rid.up.ac.pa/id/eprint/11327

Actions (login required)

View Item View Item